Analista de Remuneração e Orçamento Sênior (Vaga disponível também para PCD) - (Vaga também disponível para PCD)
Analista de Remuneração e Orçamento Sênior
Profissional responsável pela análise, controle e acompanhamento dos processos de remuneração, orçamento de pessoal e indicadores financeiros da área de Recursos Humanos, garantindo alinhamento estratégico com as diretrizes organizacionais e sustentabilidade financeira da companhia.
Atuação voltada para elaboração e gestão do budget de pessoal, projeções financeiras (forecast), análises de variações orçamentárias, controle de headcount, provisões, estudos de remuneração fixa e variável, além de construção de relatórios gerenciais e apresentações executivas.
Responsável por análises complexas envolvendo estrutura salarial, impacto financeiro de movimentações, estudos de enquadramento, meritocracia, promoções e políticas de remuneração, assegurando compliance interno e competitividade de mercado.
Necessário domínio avançado em Excel, incluindo tabelas dinâmicas, PROCV/XLOOKUP, SOMASES, fórmulas financeiras, dashboards e manipulação de grandes volumes de dados. Desejável experiência com indicadores financeiros, linguagem EBITDA, centros de custo, DRE, budget corporativo e sistemas integrados de gestão.
Modelo de contratação: Temporário
Escala: 5x2
Horário: Das 08h00 às 18h00
Tenha facilidade com análises financeiras e interpretação de indicadores
Perfil analítico e estratégico
Boa comunicação e organização
Facilidade com grandes volumes de dados e relatórios gerenciais
Capacidade para tomada de decisão baseada em dados
Perfil com forte capacidade numérica, visão financeira e atuação estratégica.
Requisitos
Estudos
Sobre Grupo Dogma Serviços
O GRUPO DOGMA SERVIÇOS atua nos mais variados segmentos econômicos na Grande São Paulo, Centro-Oeste paulista e Litoral paulista, realizando um trabalho eficaz, sempre planejando, executando e acompanhando ações direcionadas ao alcance das metas e objetivos de seus clientes.
Passados mais de 25 anos de sua fundação, a DOGMA orgulha-se de ter conquistado inúmeros clientes, formando parcerias com empresas voltadas para o desenvolvimento de seus recursos humanos, no cumprimento de nossa missão de atuar em conjunto na transferência da execução das atividades-meio e fim, através da prestação de serviços, com o objetivo de tornar as empresas mais ágeis e competitivas na gestão de seus negócios, auxiliando-as na adequação ao fomento da sua produtividade e qualidade, estabelecendo uma relação de parceria focada no compromisso com o incremento nos resultados.